Što je plan smanjenja plaće?
Plan odbitka plaće odnosi se na to kada poslodavac uskraćuje novac s plaće zaposlenika za različite svrhe, ali najčešće za beneficije. Planovi za odbitak plaća mogu biti dobrovoljni ili nenamjenski. Jedan uobičajeni primjer plana nenamjenskog odbitka plaća je kada poslodavac zakonom mora odbiti novac za socijalno osiguranje i medicinu. Plan dobrovoljnog odbitka plaća se događa kada zaposlenik odluči - i pismeno odobri - poslodavcu da uskrati novac za određene svrhe, poput mirovinskog plana štednje, zdravstvenog osiguranja ili premije životnog osiguranja, između ostalog.
Objašnjen plan odbitka plaće
Planovi odbitka plaće nude zaposlenicima prikladan način da automatski doprinesu prihodima prema tekućim troškovima ili ulaganjima. Na primjer, uobičajeno je da zaposlenici odbiju postavljeni postotak dohotka i doprinose svom tradicionalnom računu za pojedinačno umirovljenje (IRA) ili Roth IRA-ovima. Zaposlenik također može odlučiti da im se od osiguranja plaće oduzmu premije osiguranja, osiguravajući da nikada ne propuste plaćanje.
Neki planovi za odbitak plaća mogu uključivati i dobrovoljne, sustavne odbitke plaća za kupnju dionica uobičajenih dionica. U takvim slučajevima, zaposlenik se uključuje u plan kupovine dionica svog poslodavca, a dio svake platne liste ide na kupovinu dionica poslodavca, uglavnom po sniženoj cijeni. Na primjeru koji je dala Komisija za vrijednosne papire (SEC) u vezi s planom odbitka za plaće zaposlenih u Domino's Pizza, Inc., kvalificirani zaposlenici mogu se odlučiti za dodjelu 1-15% svoje plate za kupovinu dionica tvrtke po cijeni od 85% fer tržišna vrijednost datuma kad se opcija izvrši.
Primjeri plana odbitaka od plaća
Neki uobičajeni primjeri plana odbitka plaće uključuju:
- 401 (k) doprinosi za plan mirovinskog osiguranja, IRA ili drugi mirovinski štedni fondMedicinsko, stomatološko ili vidno planovi zdravstvenog osiguranja Fleksibilni računi potrošnje ili doprinosi za zdravstveno štednju prije oporezivanja Premije za osiguranje života (koje često sponzorira poslodavac) Dobrotvorno dobrotvorno dobrotvorno davanje planova za kratkoročno plaćanje planovi invalidskog osiguranjaPlaćanje za predmete specifične za posao, poput odjeće, uniforme ili alataUnionske pristojbeU.S. Otkup obveznica štednjeNaplata za kupnju roba tvrtke (računala ili druga oprema u mirovini) Odbici školarina ili profesionalnih certifikacija
Neki uobičajeni primjeri plana odbitka plaće uključuju:
- Porez na odbitke saveznog poreza na dohodak (savezno mandatni) FICA porezi (za socijalno osiguranje i doprinose i premije Medicare) Porez na porez na dohodak države (mandat država koje uvode porez na dohodak) Lokalni porezi (koje uvode gradovi, županije i gradovi zbog invaliditeta i / ili osiguranje za slučaj nezaposlenosti) Isplate dodatka za djecu (ako to naloži sud)
