Što je smanjenje troškova
Smanjivanje troškova odnosi se na mjere koje tvrtka provodi radi smanjenja svojih troškova i poboljšanja profitabilnosti. Mjere smanjenja troškova mogu uključivati otpuštanje zaposlenika, smanjenje plaća zaposlenika, zatvaranje pogona, pojednostavljenje lanca opskrbe, preusmjeravanje u manji ured ili premještanje u manje skupu zgradu ili područje, smanjenje ili uklanjanje izvan profesionalnih usluga poput reklamnih agencija i izvođača, itd
RASPOLOŽENJE IZLAGANJA troškova
Dioničari koji traže maksimalne novčane prinose na svoja ulaganja u tvrtku očekuju da će uprava zadržati rast dobiti. Kad je poslovni ciklus u porastu, tvrtke su uglavnom u mogućnosti ostvariti rast profita. Međutim, pri padu profita može pasti i ako oni ostanu duže vrijeme, menadžment će osjetiti pritisak dioničara da smanje troškove u nastojanju da poboljšaju sumu.
Rizici prekomjernog smanjenja troškova
Budući da su plaće i troškovi tako veliki trošak, mnoge tvrtke prvo otpuštanja vide kao mjeru smanjenja troškova kad vrieme padaju. Međutim, postoje mnogi stvarni ili potencijalni troškovi koji su povezani s otpuštanjem ljudi, uključujući otpremnine, naknade za nezaposlene, troškove ponovnog zapošljavanja, pogrešne parnice zbog otkaza, smanjenje morala i rizik od prekomjernog zapošljavanja preostalih zaposlenika. Uz to, ako se posao okrene brže nego što je menadžment očekivao, tvrtka bi se mogla suočiti sa nedostatkom radne snage, što će poduzeću dovesti u nepovoljniji konkurent u poslovnom okruženju. Također, ako je tvornica zatvorena u nedavnom krugu smanjenja troškova, tvrtka možda nema dovoljan kapacitet proizvodnje da odgovori na nagli porast narudžbi.
